Público-Alvo

  • Pós-Graduação - Especialização - Presencial
  • 12 meses

Sucedidos e sucessores de empresas familiares, gestores de empresas familiares, profissionais graduados em Administração de Empresas, Gestão Empresarial, Psicologia, Direito e demais licenciaturas em áreas afins que tenham interesse em se especializar em Sucessão Empresarial em Empresas Familiares.

Objetivo

Preparar as empresas familiares para o processo de sucessão.

 

Objetivos Específicos

 

  • Convidar sucedidos e sucessores a refletirem sobre suas vivências subjetivas durante o processo de sucessão empresarial;
  • Analisar, na relação entre sucedido(a) e sucessor(a), a dimensão afetiva no processo de sucessão;
  • Refletir sobre a forma com que as relações sociais e familiares atuam na relação entre sucedido(a) e sucessor(a) no processo de sucessão;
  • Entender as relações de dominação/autoridade que ocorrem no processo sucessório entre o(a) sucedido(a) e o(a) sucessor(a);

 

MATRICULAS ABERTAS - AULA MAGNA DIA 04/04

 

O Diferencial da Especialização em Sucessão Empresarial em Empresas Familiares

A sucessão empresarial vai muito além de processos e estratégias – ela envolve emoções, relações familiares e dinâmicas de poder. Esta especialização aprofunda a dimensão subjetiva e afetiva da sucessão, capacitando gestores, consultores, sucedidos e sucessores para enfrentar desafios reais dentro das empresas familiares.

✅ Reflexão e preparo: Entenda os impactos emocionais e sociais da sucessão.
✅ Relações e poder*: Analise as dinâmicas familiares e de autoridade no processo sucessório.
✅ Capacitação prática: Desenvolva habilidades para conduzir uma sucessão eficiente e harmoniosa.

 

DISCIPLINA
Estratégias Digitais para a Sucessão em Empresas Familiares: O Poder das Redes Sociais
A Sucessão Empresarial em Empresas Familiares
Externando a Dimensão Subjetiva na Sucessão Empresarial
Elaboração de Plano de Sucessão para Empresas Familiares
Sociologia das Organizações
As Clínicas do Trabalho
Psicodinâmica do Trabalho e suas contribuições ao mundo laboral
A interdependência entre família e empresa da família: Análise de uma investigação sobre o processo sucessório
Psicologia do desenvolvimento humano: infância e adolescência
Direito Sucessório
Comunicação organizacional na empresa familiar
Empreendedorismo na Empresas Familiar